an image
Oxiana (China) Limited
an image
   Home   |
   About   |
   Members   |
   Advocacy   |
   Policies & Laws   |
   News   |
   Events   |
   Media Centre   |
   Contact   
Oxiana (China) Limited
an imageOxiana (China) Limited
an image
                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                               
    Extractives Industry Working Group (CSR) - EIWG (CSR)  

Many mining, oil, and gas companies operating in China are aware of the importance of Corporate Social Responsibility (CSR) to build their social license to operate in local communities and contribute to local human development through their operations. However, because these practices are newer in China, and because there is a lack of locally-relevant information and resources, designing and implementing these programs in China can still be a challenge.

On November 12th 2007, BSR together with the China International Mining Group (CIMG) hosted a workshop in Beijing on community development, a key CSR issue for the extractives industry. After the workshop, some of the participating companies, suggested setting up a platform for mutual learning and sharing of information and experiences related to corporate social responsibility.  On March 25th 2008, BSR and CIMG held a kick off meeting to discuss the feasibility of an extractives industry CSR work group based in China (EIWG) and to identify areas mutual interests to serve as the focus for this group. The meeting was well-attended by company representatives, Chinese and international government agencies, NGOs and academics. Based on the enthusiastic response and the good discussions, during the meeting we believe there are strong benefits to regularly bringing stakeholders together to discuss and share CSR practices in a structured way.

There are three key objectives for the Extractives Industry Working Group (EIWG):

Objective 1 - Awareness Raising
The first goal of the group is to build a common understanding of what CSR means for the extractives industry in a Chinese context. The group will raise awareness amongst participants on the merits of taking a proactive, strategic approach to managing CSR in their businesses and understand the latest trends and developments in how companies manage these issues both globally and locally.

Objective 2 – Information & Good Practice Sharing
The group will also serve as a platform for companies to exchange information and share best practice on effective CSR practice for companies operating in China and for Chinese companies operating abroad. We will aim to equip participants with the knowledge and tools necessary to better align business performance with social and environmental needs.

Objective 3 – Engaging with Stakeholders
In addition to company participants, the group will regularly integrate government, NGO, academics and technical experts into the meetings. These stakeholders will enrich the meeting discussion and provide invaluable feedback.

For more information and to be a sponsor of the EIWG please contact Auslan at the CIMG Secretariat or download the attachment from the link below.

Introduction EIWG(CSR)
Oxiana (China) Limited
Oxiana (China) Limited
What is Mining?
Mining in China
CIMG and Sustainable Mining in China
Projects
The MOLAR and CIMG Earthquake Assistance Program 2008
Extractives Industry Working Group (CSR) - EIWG (CSR)
CIMG Golf Day 2008
Current Projects
Materials Stewardship
Community Development Toolkit
Missions
Qinghai Mission 2007
Xinjiang Mission 2007
Ningxia and Shanxi Mission 2007
Inner Mongolia Mission 2008
Workshops and Seminars
CIMG and CNIA Roundtable on Sustainable Mining and CSR 2008
China Mining Morning Sessions 2007
Environmental Workshop 2007
Environmental Workshop 2006
Tax Workshop 2003
White Papers and Law Reviews
White Paper 2007
White Paper 2006
Coal Law Review 2006
Mining Law Review 2004
Industry Updates
Industry News
E-News
The Swann Group HR Survey 2006
The Swann Group HR Survey 2007
Links
Investing in Mining in China
Oxiana (China) Limited
an image
an image
an image